Sök
VOLVO IT. LET'S MAKE SURE.

Sammanfattning av Sverige 2009+

ONLY IN SWEDISH

Här redovisas de viktigaste resultaten av Sverige 2009+:

SVENSKARNA VILL UPPFATTAS SOM ÄRLIGA OCH GÖRA RÄTT FÖR SIG - När det svenska folket beskriver sina personliga värderingar med enkla och sammanfattande ord så lyfts Ärlighet, Ansvar, Tar ansvar och Rättvisa fram på topp tio i en prioriteringslista.

SVENSKEN ÄR EN INDIVIDUELL LAGSPELARE - Hälften av alla ord som beskriver svenskarnas personliga värderingar fokuserar på relationer med andra, medan den andra hälften har ett individfokus.

SVENSKAR MOTIVERAS AV GEMENSKAP OCH ATT VARA EN DEL AV NÅGOT MENINGSFULLT – Syfte och samhörighet med andra både i det lilla och i det stora är viktigt för svensken. Det finns en sund balans mellan egennytta och strävan efter det gemensamma, ’common good’.

SVENSKARNA DRIVS AV HUMOR OCH GLÄDJE – Som näst viktigaste värdeord för svenskarna kommer humor/glädje. I detta ligger mycket energi och skapar en god bild av vad som bygger motivation.

MER SOM FÖRENAR ÄN SKILJER – Det finns inga stora skillnader i personlig värdegrund mellan kön, ålder, arbetsplats, boendeort och ålder. Detta visar att det finns en homogen värdegrund som delas av svenskar i hela landet.

SVENSKARNA VÄRDERAR DEMOKRATIN I DAGENS SAMHÄLLE – När svensken får välja de tio värdeord man tycker bäst beskriver nuvarande samhällsvärderingar, återfinns hela fyra ord som är direkt kopplade till demokrati.

SVENSKA SAMHÄLLET BÄR PÅ VÄRDERINGAR SOM KAN MOTVERKA OCH HINDRA UTVECKLING – Fyra av tio värdeord som svenskarna använder för att beskriva värderingarna i dagens samhälle är potentiellt begränsande värdeord. Andelen potentiellt begränsande värdeord i kulturen är ett mått på energiläckaget, den så kallade kulturella entropin. Entropinivån i det svenska samhället ligger på 31%. Motsvarande nivå i USA är 52% och Island 54%, vilket är alarmerande högt. I företag och organisationer är riktmärket att entropinivån inte skall överstiga 10%.

SVENSKARNA SÖKER STABILTET, TRYGGHET OCH LÅNGSIKTIGT ANSVAR – I framtiden önskar svenskarna se fokus på trygghet för invånarna kopplat till samhällets processer. Mätningen lyfter fram arbetstillfällen, ekonomisk stabilitet, ansvar för kommande generationer och omsorg för de äldre som högprioriterade områden.

FRAMTIDENS VÄRDEGRUND ÄR BASERAD PÅ NUTID – ansvar, humor&glädje, engagemang och effektivitet är värdeord som idag präglar svenska arbetsplatser och som svenskarna önskar bevara i framtiden.

PÅ ARBETSPLATSEN VILL MÄNNISKOR BLI INBJUDNA ATT DELTA OCH BIDRA, BLI SEDDA OCH BEKRÄFTADE – Ord som engagemang, ansvar, effektivitet, lagarbete och anpassningsbara i den önskade kulturen uttrycker en vilja att vara med och bidra i sin organisation och få bekräftelse.

PRIVAT VERKSAMHET PRÄGLAS AV KUNDEN, OFFENTIG SEKTOR AV SAMARBETE OCH ETIK – Anställda i privata verksamheter beskriver en värdegrund som synliggör kunden. I offentlig sektor beskrivs vikten av det större uppdraget, medan värdeordet kundorientering saknas.